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"Dinámica de Sistemas para la construcción de acuerdos en los grupos dentro de las organizaciones. ".

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  "Dinámica de Sistemas para la construcción de acuerdos  en los grupos dentro de las organizaciones.  ". Analizando el modelo de grupo de Jay Vennix, el cual, permite visualizar mejor la relación que hay entre un problema, los sujetos involucrados, las causas y los efectos, me di cuenta de que ante el tema del que tanto se habla en redes sociales y que se describe de manera positiva o negativa con consejos, en su mayoría, alejados de todo argumento racional o científico, el que refiere a la convivencia y cómo mejorarla, es necesario desarticular las partes del mismo porque parece tener varias cabezas emulando a la “Hidra”. En mi indagación, la pregunta pretende saber qué se puede hacer para mejorar la convivencia, teniendo en cuenta que las causas de una convivencia que afecte a los demás es negativa y las consecuencias de la misma se originan por las mismas, todo esto en los alumnos de una escuela primaria. Entrevisté a los 6 maestros, el director y el auxiliar